崗位職責：
1、負責管理銷售團隊的業(yè)績、培訓；
2、領(lǐng)導(dǎo)咨詢團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效提高新簽率；
3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度；
4、負責校區(qū)咨詢、市場團隊的管理；
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定團隊整體規(guī)劃，建立并完善培訓管理體系；
6、完成上級交待的其他任務(wù)；
任職資格：
1、大專學歷以上。
2、有教育培訓行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
4、1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識，善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強的交往能力。
福利待遇：
1、高薪，上不封頂；
2、五險一金；
3、帶薪年休假；
4、完善培訓，廣闊的晉升空間；
5、豐富的團隊活動；
6、多樣的節(jié)日禮品；
職位福利：五險一金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、彈性工作、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、績效獎金、年終分紅