任職要求：
1、年齡45歲以下、溝通協(xié)調(diào)能力佳；
2、有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4、具備物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)能力、熟悉物業(yè)管理各業(yè)態(tài)管理特點(diǎn)及需求，有物業(yè)管理行業(yè)證書(shū)及相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先；
5、溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)、良好的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，包括日常工作、制定物業(yè)管理方案、處理各突發(fā)種問(wèn)題、檢查制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程并優(yōu)化、并督促改進(jìn)實(shí)施等；
2、及時(shí)了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)情況、費(fèi)用組成、對(duì)審批和重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
3、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目所有工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
4、負(fù)責(zé)每月定期監(jiān)督、檢查設(shè)備設(shè)施、安全和環(huán)境等業(yè)務(wù)管理；
5、熟悉客戶(hù)情況，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，對(duì)甲方需求有針對(duì)對(duì)性措施及持續(xù)改善服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)組織完成甲方及上級(jí)交辦的其他工作；