崗位職責(zé):
1、根據(jù)目標(biāo)分析主題,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、清洗及模型的預(yù)處理,開發(fā)數(shù)據(jù)采集工具(如絡(luò)爬蟲等);
2、獨(dú)立設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)數(shù)據(jù)挖掘機(jī)器學(xué)習(xí)等算法模型,將算法模型應(yīng)用在各類業(yè)務(wù)場(chǎng)景和IT產(chǎn)品中,利用數(shù)據(jù)和算法模型真正解決業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)問題;
3、能夠根據(jù)目標(biāo)主題,獨(dú)立設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)挖掘和分析框架,獨(dú)立搜集數(shù)據(jù),并制作數(shù)據(jù)挖掘分析報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品(如智能運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、推薦系統(tǒng)等)的設(shè)計(jì)和開發(fā),并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的工程化落地;
5、從部門業(yè)務(wù)角度出發(fā),進(jìn)行數(shù)據(jù)探索,利用數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的問題與瓶頸提出可以落地的改進(jìn)措施和解決方案;
6、負(fù)責(zé)算法的實(shí)現(xiàn),配合 FPGA 或 DSP 完成相關(guān)工作的開發(fā);
7、撰寫算法設(shè)計(jì)開發(fā)文檔。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),了解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)技術(shù)
3、熟練掌握 SQL,有獨(dú)立的數(shù)據(jù)探查能力;
4、曾經(jīng)參與過比較完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、整理、分析工作,有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
5、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
6、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸,關(guān)聯(lián)分析、SVM,貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先有海量時(shí)間序列數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、熟悉 SAS、SPSS、R等統(tǒng)計(jì)分析軟件者優(yōu)先
8、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、搜索、推薦相關(guān)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
9、有互聯(lián)相關(guān)行業(yè)背景,有竟對(duì)數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)尤佳
10、精通 Exce1、PPT、WORD 等辦公軟件,具有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)邏輯推理能力,以及書面和口頭表達(dá)能力;
11、具備較強(qiáng)的規(guī)劃和統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
薪資福利:
1、薪酬 8-10K ,有能力者可以詳細(xì)溝通;
2、工作時(shí)間:早九晚六,午休一個(gè)半小時(shí),周末雙休、法休;
3、社保公積金:五險(xiǎn)一金正常繳納,入職即簽訂3年勞動(dòng)合同;
4、辦公環(huán)境:5A級(jí)辦公環(huán)境,交通便利,樓下有9號(hào)、4號(hào)地鐵站。
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