崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；

2、管理勞動(dòng)合同、辦理用工、退工手續(xù)以及員工的考勤結(jié)算；

3、幫助簡(jiǎn)歷積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；

4、協(xié)助上級(jí)推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施。

任職資格：

1、人力資源、管理經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、大專(zhuān)學(xué)歷，24至31歲；

4、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)。

薪資待遇：

1、綜合工資8K-10K，年底雙薪

2、公司包吃包住

3、一年三節(jié)福利，7-12天帶薪年假

4、繳納五險(xiǎn)一金

5、每周一次下午茶，每月一次團(tuán)建，每年2次集體旅游

6、上班時(shí)間:早九晚五雙休 法定節(jié)假日正常休

五險(xiǎn)一金包吃住，年底雙薪氛圍好

請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷！！