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更新于 8月29日
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舉報(bào)

行政專(zhuān)員

4千-5千
  • 南寧興寧區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理企業(yè)文化
職位描述：
1、協(xié)助經(jīng)理制定辦公職場(chǎng)管理及辦公用品管理規(guī)定，落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)固定資產(chǎn)、藝術(shù)品、家具等資產(chǎn)的管理，制定、執(zhí)行管理制度，定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)各類(lèi)通知發(fā)布及公文流轉(zhuǎn)，上傳下達(dá)， 確保各文件發(fā)布及提報(bào)的時(shí)效性、計(jì)劃達(dá)成情況追蹤、重要任務(wù)落實(shí)督辦、協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)社區(qū)對(duì)外軟文的撰寫(xiě)，公眾號(hào)的運(yùn)維，宣傳社區(qū)文化活動(dòng)。
5、參與社區(qū)各部門(mén)會(huì)議的會(huì)議室審批，對(duì)社區(qū)重要會(huì)議進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要記錄并發(fā)布。
6、協(xié)助制定員工宿舍管理制度，對(duì)員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進(jìn)行定期檢查，確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性；制定員工宿舍分配方案及分配流程。
7、負(fù)責(zé)社區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的印章及證照管理，規(guī)范用印流程，及時(shí)辦理證照年檢。
8、根據(jù)總部采購(gòu)體系要求，負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)部辦公室用品以及權(quán)限范圍內(nèi)的緊急采購(gòu)。
9、完成社區(qū)行政其它工作。
10、負(fù)責(zé)辦公室各類(lèi)計(jì)劃、總結(jié)的匯總、上報(bào)、存檔。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、1-2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。備豐富的行政管理、采購(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用電腦和辦公軟件。
4、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，性格開(kāi)朗。

工作地點(diǎn)

泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

職位發(fā)布者

任女士/HR

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泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專(zhuān)注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專(zhuān)業(yè)品牌，采用持續(xù)照護(hù)模式，獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門(mén)、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)、哈爾濱、西安、無(wú)錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬(wàn)平方米，可容納超 8.3萬(wàn)名老人，規(guī)劃超 5.5萬(wàn)個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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