職責(zé)描述:
1、收集整理養(yǎng)老、醫(yī)療、生命關(guān)懷等領(lǐng)域的優(yōu)秀實踐和服務(wù)不良事件,對重點事件組織討論分析復(fù)盤,提煉關(guān)鍵控制點;
2、參與客戶滿意度調(diào)查和深度訪談,收集整理分析典型的客戶反饋,對苗頭性問題、重點問題、趨勢性問題等做出預(yù)警和追蹤;
3、開展業(yè)務(wù)運行體系綜合評價,發(fā)現(xiàn)體系運行中的亮點和問題,推廣優(yōu)秀實踐,督導(dǎo)問題整改;
4、借鑒國內(nèi)外和行業(yè)的優(yōu)秀實踐,優(yōu)化完善風(fēng)險和質(zhì)量管理體系;
5、促進智慧科技應(yīng)用于風(fēng)險和質(zhì)量管理工作中;
6、深入一線、學(xué)習(xí)一線,通過輔導(dǎo)、講座、培訓(xùn)等形式賦能一線;
7、促進全系統(tǒng)風(fēng)險、質(zhì)量、服務(wù)等的意識和技能提升,推動文化建設(shè)。
任職資格:
1、具有養(yǎng)老護理、醫(yī)療等領(lǐng)域的從業(yè)背景,熟悉該領(lǐng)域的工作;
2、追求高品質(zhì)服務(wù),講原則守底線。細致嚴(yán)謹(jǐn),善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于揭示問題;
3、目標(biāo)導(dǎo)向,堅持不懈推動問題解決,追求較高的自我價值;
4、善于溝通,表達清晰,邏輯清楚,總結(jié)提煉和書面表達能力強;
5、能夠與他人愉快相處,協(xié)調(diào)協(xié)同能力強,能夠調(diào)動各方積極性;
6、能夠經(jīng)常出差,抗壓能力強,韌性好,復(fù)原快,勤勉盡責(zé),積極進??;
7、學(xué)習(xí)借鑒能力強,學(xué)以致用,有創(chuàng)新意識,不固守,勇于開拓。