2、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、考勤的制作；

3、負(fù)責(zé)員工入、離職等的相關(guān)手續(xù)辦理，人員檔案整理、保管、流轉(zhuǎn)等；

4、負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)規(guī)章制度、合同及通知、公告等；

5、負(fù)責(zé)安排和組織公司內(nèi)部會議，協(xié)助策劃與組織公司各類活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)接待來訪客人，，提供必要的服務(wù)與引導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)辦公用品采購，負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算編制與費(fèi)用控制；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、具有良好的協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，善于溝通性，性格活潑開朗；

3、思路清晰，具備良好的文字組織能力；

4、工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。