崗位職責(zé):
1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼,如:返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補(bǔ)貼。
2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國(guó)稅抵稅政策的解答;
3、負(fù)責(zé)全國(guó)涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作;
4、負(fù)責(zé)職位的發(fā)布,篩選簡(jiǎn)歷,邀請(qǐng)求職者參加面試;
5、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲(chǔ)備,為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事人力管理崗位優(yōu)先錄??;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,親和力;
3、工作積極、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通;
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件;