崗位職責:
1. 根據(jù)部門需求負責課程導師的招募和管理;
2. 完成導師招募試講、定薪及分類,進行合同發(fā)放、回收登記等工作;
3. 進行新老師培訓,包括但不限于:入職培訓、課程要求培訓等;
4. 根據(jù)課程反饋進行導師的優(yōu)化管理,對各專業(yè)導師進行及時補充。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,可接受應屆生,具備一定的英文水平;
2. 有招聘相關實習經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗者也可培訓;
3. 具備良好的學習能力、表達溝通理解能力;
4. 吃苦耐勞、態(tài)度友善,能和同事良好對接完成跨部門合作;
5. 有團隊意識,能夠很好的對接老師、學生的需求。