崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:深入研究目標(biāo)市場(chǎng)，分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及潛在客戶需求，為經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、經(jīng)銷(xiāo)商招募與開(kāi)發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，積極尋找并評(píng)估合適的經(jīng)銷(xiāo)商候選人，通過(guò)有效的溝通、談判及合作方案展示，成功招募并建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、渠道關(guān)系維護(hù):與現(xiàn)有及潛在經(jīng)銷(xiāo)商保持密切聯(lián)系，定期溝通合作進(jìn)展，解決合作中遇到的問(wèn)題，增強(qiáng)渠道忠誠(chéng)度與穩(wěn)定性。
4、銷(xiāo)售支持與培訓(xùn):為經(jīng)銷(xiāo)商提供產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)策略等方面的培訓(xùn)與支持，幫助其提升業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5、業(yè)績(jī)達(dá)成:制定并執(zhí)行經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃，確保完成既定的招商目標(biāo)與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。定期對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行評(píng)估，調(diào)整策略以優(yōu)化渠道布局。

任職要求(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬):
1、具備 1-3年渠道拓展、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)或相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先考慮。
2、敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求。
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧，能夠與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效與專注。
5、熟練使用 Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。