◆ 任職要求

1.年齡45周歲以下，性別不限；

2.大?；蛞陨蠈W歷，物流、運輸、市場營銷類相關專業(yè)；

3.具有5年及以上物流相關管理及商務談判工作經(jīng)驗。

◆ 工作內(nèi)容

1.負責物流管理工作與費用預算的制定、審批與實施工作；

2.負責業(yè)務拓展、客戶開發(fā)、市場調(diào)研與分析、業(yè)務運營管理；

3.負責公司中長期業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、執(zhí)行、評價、考核等。

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◆ 招聘條件

1.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
2.身體健康，具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
3.回避原則：凡與發(fā)投集團中層正職及以上領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員應遵循回避原則；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受違法、違紀審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，參加過本公司公開招聘考試進入擬錄名單后主動放棄資格的人員，入職本公司后被辭退的人員，不得應聘。

◆ 其他說明
考核方式：筆試+面試
◆ 詳細要求請聯(lián)系招聘人員獲取公告。