更新于 1月7日

標(biāo)準(zhǔn)化部部長(zhǎng)

5千-6千·13薪
  • 太原晉源區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1.完成《物業(yè)公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理辦法》《崗位SOP作業(yè)指導(dǎo)書》編制及優(yōu)化迭代,通過OA審批并上傳OA3S平臺(tái)。

2.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行并監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程與規(guī)范,確保物業(yè)管理的高效、安全與合規(guī)。

3.通過制定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)與流程,優(yōu)化物業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),提升業(yè)主與商戶的滿意度。

4.制定物業(yè)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),包括清潔、維修和安全檢查的具體流程。

5.確立物業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化流程,涵蓋人員調(diào)配、資源分配及項(xiàng)目各部門間協(xié)作等方面。

6.制定與業(yè)主和商戶溝通、協(xié)調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)流程,包括客戶拜訪、回訪以及問題處理和投訴解決的規(guī)范。

7.收集業(yè)主和商戶的反饋意見,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程與規(guī)范進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

工作地點(diǎn)

君威梧桐院

職位發(fā)布者

杜女士/人事

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山西北方君威集團(tuán)成立于改革開放初期,經(jīng)過二十余年的發(fā)展,山西北方君威集團(tuán)涉及炭黑生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、汽貿(mào)服務(wù)、擔(dān)保、酒店等多個(gè)產(chǎn)業(yè),已成為擁有十余家子公司、2000余名員工、51.8億資產(chǎn)、年經(jīng)營(yíng)收入近30億元的跨省市、跨行業(yè)的現(xiàn)代化大型實(shí)業(yè)集團(tuán)公司。
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