職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,具備同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有央企或規(guī)上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(工作年限的計(jì)算截止至2024年10月24日);
2.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
3.具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
4.有優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)
崗位職責(zé):1 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成公司的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制公司的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)及管理,監(jiān)督相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度,組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施;
4.根據(jù)招標(biāo)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5.負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目管理制度建設(shè)及流程管理,推動(dòng)組織內(nèi)部流程改進(jìn);
6.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
7.推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作;
8.完成公司交辦的其他工作。