更新于 1月3日

綜合文秘(主管級(jí))

1萬(wàn)-1.3萬(wàn)

職位描述

資料管理公文寫(xiě)作五險(xiǎn)一金周末雙休法定節(jié)假日休帶薪年假文化宣傳
工作職責(zé)

(一)公文管理 1. 負(fù)責(zé)公司綜合管理部相關(guān)文件、計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)和請(qǐng)示等文字材料的起草及報(bào)送工作。 2. 負(fù)責(zé)公司主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的講話、發(fā)言等材料的起草工作。 3. 負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的收集、整理、歸檔工作。 (二)文化宣傳 1. 負(fù)責(zé)提煉、建立、維護(hù)公司文化,樹(shù)立公司核心價(jià)值觀,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作。 2. 負(fù)責(zé)起草并審核公司各類簡(jiǎn)報(bào)信息,及時(shí)起草并按要求向上級(jí)報(bào)送重要工作信息。 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)的更新維護(hù),協(xié)助內(nèi)部刊物編輯出版工作。 4. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外新聞稿的撰寫(xiě)及公司日常宣傳工作。 (三)督查督辦 1. 負(fù)責(zé)公司黨組織、董事會(huì)、辦公會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議議定事項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦事項(xiàng)的督查督辦工作。 2. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作跟蹤督辦工作。

任職要求

1. 年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷(以碩士、985、211本科為先),專業(yè)不限,但中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流能力。 3. 有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公文格式要求,熟練起草各類公文,能熟練使用計(jì)算機(jī),熟練操作辦公軟件。 4. 有國(guó)有企業(yè)、政府部門(mén)等單位文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?

工作地點(diǎn)

資陽(yáng)市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化中心

入職公司信息

  • 入職公司: 南京某知名創(chuàng)新投資集團(tuán)
  • 公司地址: 南京建鄴區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

唐薇/資深獵頭顧問(wèn)

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