二、主要職責(zé)
1 嚴(yán)格遵守企業(yè)紀(jì)律、規(guī)章制度,執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度及程序。
2 每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、陳列、整理、定價(jià)、調(diào)價(jià)、養(yǎng)護(hù)、退庫、效期跟蹤等作業(yè)。
3 保證儀容、儀表符合企業(yè)規(guī)定,對(duì)顧客禮貌招呼,熱情微笑服務(wù),文明用語。
4 掌握并不斷提高服務(wù)技巧、銷售技能,不斷熟悉藥品知識(shí),及時(shí)掌握新品種的藥學(xué)內(nèi)容,銷售藥品做到準(zhǔn)確無誤,并且正確說明用法、用量和注意事項(xiàng),務(wù)必提醒顧客要認(rèn)證閱讀說明書,不得夸大宣傳和欺騙顧客。
5 做好藥品的防盜和防止藥品變質(zhì)的工作。
6 做好每班的貴重藥品的交接班工作。
7 協(xié)助搞好企業(yè)經(jīng)營場(chǎng)所的設(shè)備維護(hù)、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。
8 負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營場(chǎng)所的氣氛營造,裝飾物的懸掛等。
9 按照銷售單拿取藥品。
10 負(fù)責(zé)藥店發(fā)票的填開。
11 負(fù)責(zé)海典系統(tǒng)銷售單的一審工作。
12 藥品統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)工作。
13 藥檢報(bào)告整理歸檔、填寫進(jìn)口藥品檢查記錄表。
14 負(fù)責(zé)部分藥品銷售電子數(shù)據(jù)上傳工作。
15 其他臨時(shí)性工作。負(fù)責(zé)銷售工作落實(shí)
三、任職資格要求
1、知識(shí)
公司知識(shí) 熟悉公司現(xiàn)有管理制度以及藥店管理制度,熟悉藥店運(yùn)營模式
專業(yè)知識(shí) 《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《處方管理辦法》、《處方藥與非處方藥分類管理辦法》
相關(guān)知識(shí) 具有藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
最低學(xué)歷要求 大學(xué)??萍耙陨?/p>
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績成果
專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 醫(yī)藥企業(yè)從事藥店經(jīng)營的工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上
業(yè)績成果 醫(yī)藥企業(yè)藥店等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)滿一年及以上
3、專業(yè)技能與行為
專業(yè)技能 具有較好的組織、溝通能力。熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
行為要素 具有較強(qiáng)的人際溝通能力及執(zhí)行能力以及客戶服務(wù)能力
四、薪資待遇
底薪+餐補(bǔ)+現(xiàn)金福利+績效
入職繳納五險(xiǎn)一金
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。