1.管理公司的銷售運作，帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標；
2.根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助分管副總制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；
3.制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)；
4.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
5.分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法；
6.制定、調(diào)整銷售運營政策；
7.組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
8.匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；
9.協(xié)調(diào)銷售關(guān)系； 調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價；
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的銷售業(yè)績和團隊協(xié)調(diào)能力。
技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的語言能力。
態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力。