一、 職位描述：
1、 根據(jù)品牌年度及階段性推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、達(dá)人開拓維護(hù)，為達(dá)人提供直播貨盤，產(chǎn)品資料。
2、對項(xiàng)目達(dá)人銷售品類（禮品渠道類為主）匹配度及銷售數(shù)據(jù)等級進(jìn)行篩選和把控，能獨(dú)立完成整達(dá)人的篩選、建聯(lián)、商務(wù)談判、達(dá)人上播輔助和直播后數(shù)據(jù)復(fù)盤等全流程的工作。
4、 與各部門配合，促成直播達(dá)人帶貨，輸出適合品牌的產(chǎn)品資料并持續(xù)優(yōu)化達(dá)人直播產(chǎn)品的內(nèi)容和話術(shù)。
5、對數(shù)據(jù)敏感，關(guān)注市場及競品動向，擅長溝通、挖掘新達(dá)人、能為已經(jīng)合作的達(dá)人進(jìn)行全程跟進(jìn)服務(wù)和賦能，懂直播運(yùn)營的優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開拓抖音電商行業(yè)潛在達(dá)人合作（美妝類目）；
2、了解直播運(yùn)營邏輯，能針對直播數(shù)據(jù)復(fù)盤給予主播一定的指導(dǎo)意見，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為達(dá)人提供運(yùn)營以及商務(wù)服務(wù)；
3、把控直播合作節(jié)奏，產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品促銷活動規(guī)劃、價(jià)格體系，完成利潤目標(biāo)，對店鋪利潤負(fù)責(zé)；
4、深度了解抖音生態(tài)狀況，掌握市場動態(tài)，制定公司BD方面的戰(zhàn)略計(jì)劃、合作計(jì)劃制定與實(shí)施；監(jiān)控競品，紅人主播資源動態(tài)，建立資源庫，不斷優(yōu)化直播模型；
5、熟悉抖音運(yùn)營電商規(guī)則，隨著平臺節(jié)奏與達(dá)人互動提升直播銷售額。
6、運(yùn)營現(xiàn)有達(dá)人擴(kuò)大達(dá)人曝光率，培養(yǎng)達(dá)人發(fā)掘達(dá)人，建立達(dá)人資源庫，并與外部達(dá)人聯(lián)系，建立良好合作關(guān)系。
三、職位要求：
1、經(jīng)驗(yàn):1年以上商務(wù)或者直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上商務(wù)達(dá)人開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、溝通能力強(qiáng)，能隨機(jī)應(yīng)變，善于達(dá)人之間的關(guān)系維護(hù)，有一定的直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及數(shù)據(jù)分析能力。
3、自媒體公司、廣告?zhèn)髅焦尽㈦娚蘐P公司、MCN公司客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備抖音電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各電商平臺不同業(yè)務(wù)模式；
5、有時尚輕奢品牌經(jīng)驗(yàn)；
6、具備獨(dú)立的銷售計(jì)劃、調(diào)研分析能力，擅長項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)；
7、優(yōu)秀的表達(dá)能力和執(zhí)行能力；
8、具備一定抗壓能力，對新生事物充滿熱情、積極面對。
9、有自主創(chuàng)業(yè)精神。
薪資范圍：4000-12000元/月
底薪：4000元/月
社保類型：五險(xiǎn)
提成方式：銷售額提成；
獎金補(bǔ)貼：基本工資+績效工資+提成+五險(xiǎn)