崗位職責(zé)
1.制度流程管理:管理內(nèi)部控制制度流程,提出改進(jìn)建議,降低公司治理風(fēng)險(xiǎn)。
2.法律合規(guī)審查:對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行法律合規(guī)審查,確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求。
3.審查合同和文件:對(duì)公司的合同、協(xié)議等法律文件進(jìn)行審核,包括合同、協(xié)議的訂立、履行、變更和終止等環(huán)節(jié),防范合同風(fēng)險(xiǎn)。
4.法律風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)公司面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。
5.合規(guī)培訓(xùn):提供法律合規(guī)培訓(xùn),提高員工法律意識(shí)。
6.法律訴訟支持:在涉及法律訴訟時(shí),提供法律支持和協(xié)助。
7.內(nèi)部調(diào)查:處理違規(guī)行為和投訴,參與公司內(nèi)部違規(guī)調(diào)查,協(xié)助查明事實(shí)。
8.審計(jì)報(bào)告:撰寫(xiě)法務(wù)審計(jì)報(bào)告,向管理層匯報(bào)審計(jì)結(jié)果和建議。
9.法規(guī)政策跟蹤:關(guān)注法律法規(guī)和政策的變化,及時(shí)調(diào)整公司的運(yùn)營(yíng)策略。
10.其他工作:協(xié)助落實(shí)綜合行政工作。
任職資格
1.專(zhuān)業(yè)背景:有法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2.資格證書(shū):有法律職業(yè)資格證,擁有CPA證書(shū)優(yōu)先。
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),在法務(wù)或?qū)徲?jì)領(lǐng)域有一定工作經(jīng)驗(yàn),有中央企業(yè)、地方國(guó)企、司法機(jī)構(gòu)或知名律所從事法律、合規(guī)、內(nèi)部控制、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟悉法規(guī)政策:熟悉國(guó)家法律法規(guī)、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)等。
5.綜合素質(zhì)能力:具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格保護(hù)公司商業(yè)秘密,能夠應(yīng)對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)。