崗位職責(zé):
1、配合公司階段目標(biāo)負(fù)責(zé)新入職人員招募、輔導(dǎo)、管理、信息維護(hù)等工作。
2、能有效利用E化工具整理客戶相關(guān)資料，并協(xié)助主管完成相關(guān)客戶服務(wù)、理賠及二次客戶開發(fā)銷售等工作。
3、熟悉公司辦公環(huán)境，維持相關(guān)辦公場(chǎng)所的整潔，對(duì)職場(chǎng)相關(guān)電器及辦公資料使用進(jìn)行檢查。
4、熟悉公司文化理念，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本內(nèi)容，參加階段性技能及知識(shí)培訓(xùn)。
5、優(yōu)秀員工根據(jù)自主意愿，后期可對(duì)接“中國(guó)人壽眾鑫優(yōu)才"和“儲(chǔ)備主管”發(fā)展晉升路徑。
任積要求:
1、年齡在25-45周歲；
2、學(xué)歷在大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢)；
3、具備良好的書面口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉運(yùn)用office等辦公軟件。
5、性格開朗樂觀，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神
6、具有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。