職責描述：
1.負責商管團隊搭建；
2.負責公司的績效、薪酬管理、獎金核算；
3.組織建立和完善公司固定資產(chǎn)管理體系，規(guī)范處理公司固定資產(chǎn)的盤點工作；
4.參與策劃、籌辦企業(yè)文化活動，制定預算，并落地實施；
5.監(jiān)督固定資產(chǎn)的日常維護和臺賬管理，辦公物品統(tǒng)籌管理工作；
6.參與公司重要會議及大型活動的行政保障工作；
7.負責協(xié)助公司行政相關工作管理；
8.完成人力資源、行政和領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1. 本科以上學歷；
2. 5年以上工作經(jīng)驗；
3. 良好的邏輯判斷力，組織協(xié)調能力，溝通表達能力和團隊合作精神；
4. 具有鉆研問題解決問題的能力，能根據(jù)企業(yè)的具體業(yè)務提供財務相關處理意見；
5、有銀泰、華潤、龍湖、萬達、新城、寶龍等體系公司任職經(jīng)歷；
6、有過購物中心廣場項目籌備經(jīng)驗。