崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目階段技術(shù)管理工作推進(jìn)、監(jiān)督、審核;
2.負(fù)責(zé)顧客RFQ及其他技術(shù)資料的評(píng)審;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品法律法規(guī)、客戶特定要求(CSR)及產(chǎn)品安全性的評(píng)審;
4.負(fù)責(zé)特殊特性、FMEA、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的接收與更新;
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部技術(shù)溝通、協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)服務(wù)協(xié)議輸入、輸出交付物進(jìn)行評(píng)審;
7.負(fù)責(zé)座椅零部件的設(shè)計(jì)監(jiān)督、負(fù)責(zé)座椅零部件的3D及2D數(shù)據(jù)的接收、確認(rèn)與展開;
8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目BOM的審核;
9.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃編制、審核、進(jìn)度跟進(jìn)與監(jiān)督;
10.負(fù)責(zé)對(duì)所有開發(fā)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)方面的預(yù)算的編制、校核,跟蹤使用情況;
11.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題解決方案的策劃、實(shí)施、評(píng)審與跟蹤;
12.負(fù)責(zé)產(chǎn)品偏差許可的審核;
13.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改方案的策劃,并監(jiān)督工程更改的驗(yàn)證和實(shí)施 ;
14.負(fù)責(zé)監(jiān)督、核查產(chǎn)品的一致性(清單,BOM和實(shí)物、圖紙);
15.負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商產(chǎn)品的認(rèn)可認(rèn)證及供應(yīng)商開發(fā)的技術(shù)支持 ;
16.負(fù)責(zé)組織座椅總成及零部件外觀樣件、封樣樣件、工裝樣件(OTS)的試制及評(píng)審;
17.協(xié)助組建技術(shù)優(yōu)化組織架構(gòu),制定并劃分技術(shù)優(yōu)化活動(dòng)總體及各部分目標(biāo);負(fù)責(zé)產(chǎn)品的VAVE技術(shù)降成本的目標(biāo)制定、提案、推進(jìn)、資料整理、匯報(bào);
18.協(xié)助向供應(yīng)商展開調(diào)查提案的可行性,并通過采購調(diào)查成本信息;負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)優(yōu)化活動(dòng)的技術(shù)支持,并聯(lián)合采購進(jìn)行目標(biāo)制定、提案推進(jìn)、資料整理、匯報(bào);
19.協(xié)助客戶、供應(yīng)商技術(shù)優(yōu)化總結(jié)以及啟動(dòng)會(huì)資料整理、匯報(bào);
20.完成公司及部門交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1.工科類本科或以上學(xué)歷;
2.具有三年以上汽車行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握IATF16949/ISO14001/ISO45001/CCC標(biāo)準(zhǔn)等;了解工程相關(guān)的模具、結(jié)構(gòu)、認(rèn)證、材料等知識(shí);相關(guān)法律法規(guī)要求;
4.五大工具、精益生產(chǎn)、熟練掌握CATIA及Office辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
武漢 - 江夏
上海適途汽車技術(shù)有限公司武漢 - 漢陽
東風(fēng)汽車武漢 - 漢南
武漢成華汽車飾件有限公司武漢 - 蔡甸
道一(天津)企業(yè)管理咨詢有限公司青島分公司武漢 - 蔡甸
武漢求索人力資源服務(wù)有限公司武漢 - 江岸
上海適途汽車技術(shù)有限公司