崗位職責(zé):
1、執(zhí)行商場運(yùn)營策略:根據(jù)商場的定位、市場需求和公司運(yùn)營策略,優(yōu)化商場的品牌結(jié)構(gòu),提升商場的整體競爭力。
2、招商與品牌管理:負(fù)責(zé)商場的招商工作,與潛在商戶進(jìn)行談判,達(dá)成合作意向,同時管理現(xiàn)有商戶,確保品牌質(zhì)量和形象符合商場的整體定位。
3、日常營銷活動管理:組織商場的日常營銷活動,包括促銷活動、節(jié)日活動等,通過創(chuàng)新的活動形式和內(nèi)容吸引顧客,提升銷售額。
4、銷售數(shù)據(jù)分析與決策:定期對商場的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解銷售趨勢和顧客需求,為商場的運(yùn)營決策提供依據(jù),同時指導(dǎo)商戶調(diào)整經(jīng)營策略。
任職要求:
1、至少3年同崗經(jīng)驗(yàn),有百貨業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、服務(wù)意識強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;