崗位內(nèi)容:
1. 制定并實(shí)施分公司/代表處的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù),并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效管理;
3. 負(fù)責(zé)與總部溝通協(xié)調(diào),反饋市場情況及分公司/代表處的經(jīng)營狀況;
4. 掌握市場變化和競爭信息,制定應(yīng)對方案,提出建議和改進(jìn)措施。
任職條件:
企事業(yè)單位內(nèi)退/退休人員/傳統(tǒng)行業(yè)個(gè)體經(jīng)商者/金融行業(yè)5年以上從業(yè)者:有金融行業(yè)客戶資源或高凈值客戶資源者優(yōu)先。
福利待遇:
績效工資+五險(xiǎn)一金+法定節(jié)假日;
提供豐富多樣的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)