職位描述:
1、制定和完善律所人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、組織員工招聘面試,辦理入職手續(xù),協(xié)助離職交接等工作;
3、組織開(kāi)展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
4、配合上級(jí)主管機(jī)關(guān),完成相應(yīng)事務(wù)性工作;
5、管理公章,監(jiān)督合同簽訂,進(jìn)行風(fēng)控審核;
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
7、完成律所主任交辦的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的應(yīng)變調(diào)整能力,有律所工作經(jīng)驗(yàn)、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于人際溝通、公關(guān)維護(hù)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與政府機(jī)關(guān)維持良好聯(lián)系,同時(shí),能夠凝聚團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力