更新于 1月1日

營(yíng)銷(xiāo)策劃

1萬(wàn)-2萬(wàn)
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動(dòng)策劃品牌策劃市場(chǎng)策劃
崗位職責(zé):
1、 策劃設(shè)計(jì)面向伙伴的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(展覽展示/峰會(huì)/論壇/研討會(huì)/發(fā)布會(huì)等),從策劃籌備、項(xiàng)目運(yùn)作、資源拉通協(xié)調(diào)、執(zhí)行驗(yàn)收等進(jìn)行端到端落地和管理
2、 根據(jù)既定規(guī)劃和方案,策劃支撐公司年度重點(diǎn)大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的交付落地
3、 相關(guān)社媒平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),內(nèi)容輸出、推廣應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析
4、 結(jié)合目標(biāo)人群特點(diǎn),策劃線上活動(dòng)傳播方案,推廣活動(dòng)內(nèi)容,保障傳播效果
5、 其他伙伴發(fā)展與支持服務(wù)類(lèi)相關(guān)工作
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、策劃、傳播類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
2、 5年或以上營(yíng)銷(xiāo)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、 熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣整體流程,能夠獨(dú)立完成活動(dòng)方案策劃及設(shè)計(jì),有成功大型活動(dòng)策劃案例
4、 有網(wǎng)感有創(chuàng)新思維,善于捕捉熱點(diǎn),把握用戶思維
5、 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行能力和抗壓能力
6、 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)思考,邏輯條理清晰

工作地點(diǎn)

江韻路

入職公司信息

  • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

尤敏/人事經(jīng)理

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立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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