更新于 12月23日

商家供給運(yùn)營

7千-1萬
  • 上海楊浦區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

結(jié)婚麗人/美發(fā)/醫(yī)美美妝日化母嬰玩具居家日用商家BD商家日常服務(wù)
崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)結(jié)婚母嬰行業(yè)的商家和供給運(yùn)營,涉及彩妝,嬰幼孕產(chǎn),婚攝,婚宴,月子等行業(yè)商家與供給運(yùn)營:分析用戶需求,優(yōu)化和豐富線上供給,推動(dòng)交易增長;了解行業(yè)的商家特性,制定商家分層運(yùn)營策略,提升商家的活躍度和經(jīng)營能力;
2、聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行活動(dòng)規(guī)劃與落地,制定招商、流量、補(bǔ)貼等策略并執(zhí)行,并用數(shù)據(jù)驗(yàn)證效果并優(yōu)化;
3、行業(yè)市場調(diào)研,定期對用戶與商家進(jìn)行調(diào)研走訪,收集并評估商家需求,挖掘問題和機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)完善;
4、定期完成數(shù)據(jù)報(bào)表輸出,支持?jǐn)?shù)據(jù)整理和分析工作,包括不限于行業(yè)專項(xiàng)分析、周報(bào)輸出、日常監(jiān)控等;
5、掌握運(yùn)營系統(tǒng)工具,積極協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、銷售等各部門資源,推進(jìn)跨部門協(xié)同合作。
崗位基本需求
1、具備互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年+,有商家及供給運(yùn)營、用戶運(yùn)營經(jīng)歷的優(yōu)先;
2、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和洞察力,辦公軟件操作熟練,會(huì)sql優(yōu)先;
3、性格開朗,良好的溝通能力,能較好地推動(dòng)跨部門合作;強(qiáng)自驅(qū)力,踏實(shí)細(xì)心,樂于接受挑戰(zhàn);
4、本科及以上學(xué)歷

工作地點(diǎn)

互聯(lián)·寶地

入職公司信息

  • 入職公司: 某世界500強(qiáng)科技零售公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李佳妍/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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