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內(nèi)容營銷策劃

1.4萬-2萬·14薪
  • 深圳福田區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌策劃新媒體策劃專員
崗位內(nèi)容
1. IMC規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展方向,設(shè)計并實施綜合性的營銷傳播計劃,涵蓋廣告、公關(guān)、數(shù)字營銷、社交媒體等多個方面。。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:開發(fā)傳播內(nèi)容,生產(chǎn)高質(zhì)量且符合品牌形象的視覺、視頻及文字內(nèi)容,吸引并留住目標(biāo)受眾。制定詳細(xì)的月度/季度發(fā)布計劃,確保內(nèi)容有條不紊地推出,同時保持靈活性以響應(yīng)熱點事件。 3. 撰寫高質(zhì)量的新聞稿、發(fā)言材料、社交媒體帖子等內(nèi)容,確保所有對外發(fā)布的信息準(zhǔn)確無誤且符合公司定位。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 跟蹤分析:使用第三方工具持續(xù)監(jiān)測社交賬號的表現(xiàn),識別趨勢和機會點。優(yōu)化改進:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化內(nèi)容形式、發(fā)布時間和推廣策略,以達到最佳傳播效果。
崗位要求
學(xué)歷:本科及以上,新聞、廣告專業(yè)畢業(yè)
技能:
1、 視頻內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力
2、 廣告內(nèi)容的創(chuàng)意策劃, 對媒體運營邏輯有很好的理解和經(jīng)驗
3、對于文字的提煉,文案的撰寫能力
經(jīng)驗:
1、從事過3年及以上內(nèi)容營銷、新聞傳播與寫作方面的工作
2、 熟悉營銷、社媒的玩法,文案撰寫能力優(yōu)秀
3、 擅長社媒熱點的洞察,思維活躍,善于產(chǎn)生新的點子

工作地點

華為數(shù)字能源安托山基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王亦豐/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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