更新于 4月4日

政企-產(chǎn)品技術(shù)工程師-數(shù)通

1.4-1.8萬
  • 上海虹口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

HCIE數(shù)通網(wǎng)絡(luò)工程師
崗位職責(zé):1)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)工程交付TE職責(zé),從事IP網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的維護(hù)、工程項(xiàng)目交付。作為工程師支撐項(xiàng)目交付,負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題;
2)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職責(zé),從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析,支撐IP網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的日常維護(hù)、故障定位、問題處理和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)性能;
3)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)工程師交付職責(zé),從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評估、分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)、報告輸出、遠(yuǎn)程維護(hù)等工作,支撐專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目交付;
4)承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé),從事上述產(chǎn)品單技能導(dǎo)入,通過培訓(xùn)、現(xiàn)場支持等方式對技術(shù)支持工程師傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識;
5)配合服務(wù)解決方案行銷拓展;
6)從技術(shù)服務(wù)角度參與相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)建議提交,提升產(chǎn)品的可交付性、可維護(hù)性;
7)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫作和評審,以及對其他技術(shù)支持工程師(ASP/CSP)進(jìn)行培訓(xùn)和授課,傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識
招聘要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過三個網(wǎng)絡(luò)大中型項(xiàng)目的TD工作。
學(xué)歷、專業(yè)知識要求 1.專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、光電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.技能要求:
(1)精通路由、MPLS、網(wǎng)絡(luò)安全、WLAN相關(guān)技術(shù);
(2)具備大、中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)交付與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有云數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)熟練掌握IP業(yè)界主流設(shè)備供應(yīng)商路由器、交換機(jī)等設(shè)備硬件結(jié)構(gòu)、軟件規(guī)格和配置方式者優(yōu)先;
(4)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持、規(guī)劃設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、測試等工作經(jīng)驗(yàn);
(5)具備指導(dǎo)低級別員工和低級別合作人員的能力。
(6)具備華為HCIE-rs,HCIE-security,HCIE-DC等HCIE認(rèn)證之一
(7)有華為產(chǎn)品交付和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或者華為csp、asp從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

北外灘來福士提籃橋北外灘來福士

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

崔女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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