崗位職責：

1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫；

2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院溝通及設計質量監(jiān)控，參加設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改看法。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作；

4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業(yè)連接，限制重大設計變更，參加重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作協作；

6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告；

任職要求：

1、建筑學本科以上學歷;
2、從事 3 年以上的方案設計的工作經驗,能準確理解總監(jiān)設計意圖，根據草圖完善方案建模和效果表達;
3、具有較強的建筑方案的理解能力，準確完善總監(jiān)安排的設計任務，具有公共建筑、酒店、商業(yè)街區(qū)改造類項目經驗者優(yōu)先:
4、具有大型工程的設計閱歷者優(yōu)先;
5、具有較強的團隊合作意識,學習力量強,能夠緊跟設計思潮的前沿;6、具有較強的協調溝通力量和敬業(yè)、吃苦耐勞的精神:
7、精通建筑設計相關建模、效果表達設計軟件(如:RHINO/GH參數化/D5/CAD/PS/SU/PPT 等軟件，熟悉RHINO和GH參數化建模者優(yōu)先)。