1．根據(jù)集團總部整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定項目公司發(fā)展策略，確定項目公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃，經(jīng)集團總部批準(zhǔn)后組織實施，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程；

2．建立完善項目公司組織管理體系與組織架構(gòu)，主持項目公司日常經(jīng)營管理工作，處理公司重大突發(fā)事件，監(jiān)控并有效應(yīng)對公司經(jīng)營過程中的風(fēng)險；

3．全面管理地產(chǎn)項目運作，包括前期、工程建設(shè)管理、成本控制、采購管理等各個環(huán)節(jié)的工作，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，和相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展，并對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制；

4．負(fù)責(zé)項目公司的規(guī)范內(nèi)部管理流程，制訂項目管理制度，負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團隊人員的管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核等；

5．完成集團或區(qū)域公司交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1．年齡35-45歲，建筑、工程管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2．有相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立操盤項目經(jīng)歷；

3．熟悉國家及項目所在地房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、流程、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前態(tài)勢，有一定的的政府資源和人脈關(guān)系；

4．具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；

5．具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓能力強。