崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、出租率的達(dá)成、門(mén)店成本管控等工作，對(duì)門(mén)店整體收益結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，維護(hù)和提升門(mén)店品質(zhì)，制定和執(zhí)行門(mén)店周、月、年度計(jì)劃，并對(duì)管轄門(mén)店內(nèi)問(wèn)題進(jìn)行處理和解決；
3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店的突發(fā)事件、客訴等及時(shí)處理，并對(duì)其進(jìn)行復(fù)盤(pán)，避免同類(lèi)事件再度發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)新進(jìn)人員快速成長(zhǎng)；
5、負(fù)責(zé)依據(jù)公司活動(dòng)手冊(cè)，策劃、組織、實(shí)施門(mén)店活動(dòng)的落地工作，增強(qiáng)與租戶(hù)之間的交流與互動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)門(mén)店的安全宣導(dǎo)、監(jiān)督、管理，確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)；
7、全面負(fù)責(zé)建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（包括但不限于：客戶(hù)關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會(huì)關(guān)系），維護(hù)公司的利益；
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理管轄門(mén)店消防安全及特種設(shè)備的第三方單位（包括但不限于：電梯、強(qiáng)電（配電房）、燃?xì)?、鍋爐）工作，包括但不限于第三方工作成果檢查、日常維護(hù)工作的執(zhí)行、關(guān)系維護(hù)、工作會(huì)議組織等工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、物業(yè)管理等學(xué)歷。
2、年齡28-40歲，酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有2年長(zhǎng)租公寓管理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的計(jì)劃能力、組織能力、分析能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。