【工作職責】
1.學生輔導:針對遇到學習問題的學生進行線上一對一的輔導、保證學生學習效果
2.學生管理:實時提醒學生到課,課程直播期間維護課堂秩序,增強課堂互動性,關注學生學習情況
3.家長溝通:積極與家長溝通,及時回復家長的消息,隨時解決家長的疑問,運營維護班級家長微信群,提高家長滿意度,為續(xù)報率負責
4.特別提醒:無需自己找學生資源,主要和家長溝通的渠道是微信,不強制和家長電話溝通,無通時通次要求
【任職要求】
1.??萍耙陨蠈W歷,有銷售經驗的專科也可;
2.無專業(yè)及經驗要求,有教培行業(yè)經驗優(yōu)先;
3.能接受加班,不排斥打電話;
4.想要賺錢!想要賺錢!有目標感!執(zhí)行力強;
5.認同少兒編程學科(不需要會編程,會有培訓,小朋友學的編程,不難的?。?/p>
工作時間:
13:00-22:00,上10天休息4天
崗位薪資
薪資構成:底薪+補貼+績效+六險一金
綜合薪資:8000-15000+
社保公積金:崗前培訓通過后,簽訂勞動合同,統一購買六險一金(15號之前簽繳納當月,15號之后簽繳納次月)
晉升:組長、培訓、
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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