崗位職責(zé)：
1、本科以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、有豐富的抖音、視頻號、小紅書、微信公眾號等KOL達人資源；
3、對新媒體投放有一定的認(rèn)知和了解，有良好的審美和溝通能力；
4、對抖音、小紅書、B站、視頻號、微博、快手等平臺及其達人生態(tài)有較為深入的了解；
5、有品牌或者供應(yīng)商資源及合作經(jīng)驗、熟悉媒介/KOL投放流程優(yōu)先。
任職要求：
1、全面負(fù)責(zé)微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書平臺推廣達人的尋找、篩選、合作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)增長需要，制定推廣規(guī)則，嚴(yán)格把控達人產(chǎn)出的內(nèi)容質(zhì)量，并提供能具有可行性的修改和優(yōu)化建議；
3、理解熟悉各類獲客渠道玩法及邏輯，包括私域達人、KOL大V、抖音達人等cpa/cps渠道，對推廣渠道反作弊有運營經(jīng)驗及應(yīng)對策略；
4、關(guān)注和分析達人以及行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)，為運營提出新玩法建議；
5、為投放預(yù)算，量級，效果負(fù)責(zé)，及時復(fù)盤，優(yōu)化投放策略。