招聘級別:經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理
招聘方向:重卡、公交方向
綜合年薪:50-100萬
一、基本要求
1、本科及以上學(xué)歷,新能源行業(yè)或充電行業(yè)至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
二、性格傾向
1、性格外向、自信、樂觀,愿意挑戰(zhàn)困難;
2、自驅(qū)動(dòng)型,抗壓能力強(qiáng),富有激情和創(chuàng)新精神。
三、綜合素質(zhì)
1、熟悉大客戶的開發(fā)和管理,熟悉大項(xiàng)目的銷售和招投標(biāo)的運(yùn)作,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新能源行業(yè)的銷售模式和運(yùn)作機(jī)制—有電網(wǎng)、新能源、光伏、儲(chǔ)能、重卡、公交等相關(guān)行業(yè)客戶資源者尤佳;
3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、人際交往能力和談判技巧,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力。
四、崗位要求
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公交/重卡渠道充電樁業(yè)務(wù)的市場開拓及客戶維護(hù)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定市場開發(fā)策略,針對公交/重卡渠道客戶完成精準(zhǔn)的市場洞察及攻堅(jiān)策略;
3、負(fù)責(zé)公司公交/重卡渠道客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控;
4、進(jìn)行公交/重卡市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂;
6、團(tuán)隊(duì)人員的管理、培訓(xùn)及考核。
五、驅(qū)動(dòng)力
1、熱愛營銷工作,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng);
2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,有積極進(jìn)取的態(tài)度和良好的職業(yè)操守。