一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定并實施集團的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保公司的業(yè)務(wù)目標和
利潤目標的實現(xiàn)。
2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門、推進重點項目的落地執(zhí)行,確保相關(guān)團隊的協(xié)
同工作。
3.負責(zé)市場調(diào)查和分析工作,把握市場動態(tài)和競爭情況,為決策提供準
確的數(shù)據(jù)支持。
4.參與制定公司的年度預(yù)算、目標和計劃,并定期進行預(yù)算執(zhí)行情況的
分析和報告。
5.負責(zé)與各業(yè)務(wù)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作,推動業(yè)務(wù)工作的順利進行。
6.監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,及時進行調(diào)整和改進,確保業(yè)務(wù)運營的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
7.參與公司重大決策,向董事會和高層管理層報告業(yè)務(wù)的運營情況和發(fā)展戰(zhàn)略。
8.尋找商機和拓展業(yè)務(wù)渠道,建立和維護與合作伙伴的關(guān)系。
9.與相關(guān)部門合作,推動產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售活動的協(xié)同運作。
10.負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的引導(dǎo)和培養(yǎng),提升團隊成員的能力和素質(zhì)。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷
2.至少有3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有集團或企業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力,能準確判斷市場趨勢和行業(yè)動向。
4.具備卓越的戰(zhàn)略思維和決策能力,能夠制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃。
5.具備良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力。
6.具備較強的溝通和表達能力,能夠清晰地傳達復(fù)雜的業(yè)務(wù)信息。
7.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能,善于激勵和管理團隊,具備較強的人員培養(yǎng)和團隊建設(shè)能力。
8.具備較強的執(zhí)行力和自我驅(qū)動力,能夠高效地完成工作任務(wù)。
9.具備良好的分析和解決問題的能力,能夠快速做出準確的決策。
10.具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的工作環(huán)境和挑
戰(zhàn)。