5.精通辦公軟件及辦公設(shè)備的使用、有一定文字功底和寫作水平。

6.精通有關(guān)人事、薪資、績效考核、招聘、培訓(xùn)、接待、等工作。

7.在內(nèi)外部事物的溝通協(xié)調(diào)、疑難問題的分析判斷。

8.有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；沉著冷靜、思路清晰，工作細(xì)致，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少3年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。