更新于 1月11日

QA專員(五險一金)

4千-5千
  • 鶴壁淇縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

QA審核食品管理體系環(huán)境管理體系職業(yè)健康體系QC七大手法ISO14001內(nèi)審員ISO22000內(nèi)審員ISO14000內(nèi)審員

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理與監(jiān)督,處理生產(chǎn)過程中緊急情況,參與偏差和變更處理

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督物料、中間產(chǎn)品的放行與投料及成品的放行

3、對成品內(nèi)、外包裝材料、標(biāo)簽等進(jìn)行審核及規(guī)定使用的權(quán)利

4、負(fù)責(zé)對批記錄進(jìn)行審核并存檔

5、參與質(zhì)量事故的處理并統(tǒng)計上報

6、管理、協(xié)調(diào)驗證工作及有關(guān)質(zhì)量信息的收集、匯總

任職資格:

1、大專學(xué)歷以上,生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡25-35歲

2、從事過企業(yè)相關(guān)崗位并具有審計資格證優(yōu)先

吃苦耐勞,品行端正,誠信正直,服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理,具備敬業(yè)精神

工作地點

河南省鶴壁市淇縣衛(wèi)都街道永達(dá)路8號

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
河南中源裕澤生物科技有限公司
1、公司簡介河南中源裕澤生物科技有限公司總部位于鄭州市高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),下設(shè)杭州分公司,是一家利用合成生物學(xué)等現(xiàn)代生物技術(shù)生產(chǎn)高端酶制劑、功能食品和醫(yī)藥化學(xué)品的創(chuàng)新型企業(yè)。公司依托全球領(lǐng)先的“下一代工業(yè)生物技術(shù)”,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,致力于構(gòu)建更加符合規(guī)?;a(chǎn)的工程菌株和技術(shù)體系,實現(xiàn)生物制造產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)的不斷突破,發(fā)展高附加值產(chǎn)品綠色生物制造過程。2、關(guān)注領(lǐng)域公司主營酶制劑和氨基酸兩大品類。酶制劑應(yīng)用領(lǐng)域遍及輕工、食品、醫(yī)藥等方面,經(jīng)濟(jì)價值重大。優(yōu)良產(chǎn)酶基因的篩選、產(chǎn)酶菌株的培育是實現(xiàn)酶制劑高效、綠色生產(chǎn)的關(guān)鍵。河南中源裕澤生物科技有限公司基于基因重組技術(shù)及高通量篩選技術(shù)利用模式菌種生產(chǎn)具有高穩(wěn)定性、高催化活性的酶制劑,解決目前市場上的酶制劑穩(wěn)定性、活性不高,催化條件復(fù)雜等問題。氨基酸在各個領(lǐng)域均有應(yīng)用,未來的需求量將持續(xù)增長。優(yōu)質(zhì)工程菌的構(gòu)建及低能耗發(fā)酵工藝的開發(fā)是實現(xiàn)其可持續(xù)生產(chǎn)的關(guān)鍵。河南中源裕澤生物科技有限公司基于菌株代謝結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計及生物反應(yīng)器參數(shù)優(yōu)化調(diào)整完成了氨基酸高效、低成本、可持續(xù)產(chǎn)出,推動我國氨基酸工業(yè)的綠色發(fā)展,并持續(xù)向全球供應(yīng)綠色、安全、有效的全應(yīng)用場景功能性氨基酸。3、技術(shù)優(yōu)勢公司致力于成為一家以科研開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新為主導(dǎo)的高新技術(shù)企業(yè),采用蛋白質(zhì)工程技術(shù)、生物信息學(xué)技術(shù)、代謝工程技術(shù)以及發(fā)酵工程等技術(shù)手段,提高了微生物細(xì)胞工廠可持續(xù)生產(chǎn)化學(xué)品的能力,構(gòu)建的優(yōu)質(zhì)工程菌及開發(fā)的低能耗工藝顯著提升生物制造行業(yè)的技術(shù)水平。4、公司架構(gòu)公司設(shè)有鄭州和杭州兩個技術(shù)創(chuàng)新平臺、成果轉(zhuǎn)化平臺和管理服務(wù)平臺,并在河南鶴壁建有中試及生產(chǎn)基地。技術(shù)創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)各研究領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)項目的組織、實施和管理。成果轉(zhuǎn)化平臺負(fù)責(zé)實施科技成果轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用、知識產(chǎn)權(quán)處置等。管理服務(wù)平臺負(fù)責(zé)財務(wù)、人事、行政、后勤等相關(guān)管理服務(wù)事項。5、招聘計劃根據(jù)公司發(fā)展需要,擬面向校園及社會招聘相關(guān)專業(yè)背景技術(shù)人員若干。6、薪酬福利與人才發(fā)展享受當(dāng)?shù)卣a(bǔ)貼、五險一金、日常補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、企業(yè)激勵機(jī)制,如項目獎勵、績效獎勵、期權(quán)激勵;開放賦能的培養(yǎng)與晉升機(jī)會,豐富的企業(yè)文化,如企業(yè)周年慶、節(jié)日福利、團(tuán)建等。
公司主頁