崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
3. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作，
4.辦理上崗手續(xù)。

任職要求：
1. 大專及以上學歷，
2. 有一定的招聘工作經(jīng)驗
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，
薪資面談：4000元-10000元