一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)及日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司印鑒、證照、介紹信及行政類合同、文檔等的日常管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司總部辦公用品（設(shè)備設(shè)施）的采購(gòu)維護(hù)、公務(wù)車輛及固定資產(chǎn)管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司總部來(lái)訪客人的接待、公司性會(huì)議的準(zhǔn)備及各項(xiàng)保障工作； 5、負(fù)責(zé)公司一般性公文的起草、員工通訊錄維護(hù)及各類信函的收發(fā)、登記等工作， 6、熟悉北京人力資源保障相關(guān)政策，負(fù)責(zé)部分人力資源管理的日常性工作； 7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)及日常管理工作； 8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任意識(shí)，思維縝密，邏輯清晰，性格開朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，形象氣質(zhì)較佳，汽車駕駛技術(shù)熟練。 3、具備企業(yè)資質(zhì)申報(bào)及日常維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。