一、崗位職責(zé)

1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌部門(mén)各項(xiàng)工作及人力資源管理工作，確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。例如，合理安排部門(mén)工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題。

2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的起草、審核、歸檔和保管工作，保障文件管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3、組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)，包括會(huì)議安排、資料準(zhǔn)備、記錄整理等。

4、負(fù)責(zé)公司的包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、辦公環(huán)境優(yōu)化等。

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通與合作，促進(jìn)信息流通和工作協(xié)同。

6、處理公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，展現(xiàn)公司良好的形象。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有3年以上綜合管理或人力管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)或央企工作背景者優(yōu)先，黨員優(yōu)先。

3、具備優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)和文件處理能力，能夠獨(dú)立完成各類(lèi)公文寫(xiě)作。如撰寫(xiě)公司年度工作報(bào)告等。

4、熟練掌握辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

5、擁有出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

6、吃苦耐勞、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

7、有良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力，能夠迅速處理突發(fā)情況。

8、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理政策。