工作職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負責(zé)企業(yè)文化落地相關(guān)工作;
2.根據(jù)公司要求和文化導(dǎo)向,獨立完成文化理念的編寫;
3.負責(zé)和統(tǒng)籌企業(yè)激勵管理、持股人管理、文化宣傳管理等相關(guān)工作;
4.負責(zé)企業(yè)文化活動策劃、執(zhí)行與創(chuàng)新,推動公司價值觀的傳承和團隊的文化建設(shè)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,3年以上文化培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、 2000人規(guī)模以上的年會活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練掌握PPT、Word、Excel等軟件;
3.有文案撰寫編輯經(jīng)歷,有創(chuàng)意、有想法、思維清晰靈活,善于溝通;
4.善于學(xué)習(xí),掌握和關(guān)注市場和行業(yè)的變化等。