崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司內(nèi)部人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立完整的員工培養(yǎng)體系。
2. 根據(jù)公司發(fā)展需要，開(kāi)展各類培訓(xùn)、研討、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升員工知識(shí)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
3. 推廣學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意愿和自主學(xué)習(xí)能力。

任職要求：
1. 具有本科及以上學(xué)歷，人力資源、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)人才發(fā)展規(guī)律和前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)。
3. 具備卓越的溝通、協(xié)作、判斷、分析和解決問(wèn)題的能力，注重長(zhǎng)期發(fā)展和共贏。