1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的業(yè)務(wù)和技術(shù)管理工作,制定工作計(jì)劃,并組織落實(shí)各項(xiàng)工作。
2.結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定發(fā)展計(jì)劃,設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,策劃落實(shí)相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃。
3.制定并監(jiān)督執(zhí)行院部各項(xiàng)工作制度、管理規(guī)范及操作規(guī)程等,確保業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
4.定期組織、檢查長(zhǎng)者生活護(hù)理、康復(fù)保健、社工服務(wù)等工作,總結(jié)并不斷提高照護(hù)工作的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
5.根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求,建立人才梯隊(duì),不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。
6.領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、老年服務(wù)或者臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
2.8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上在醫(yī)院管理或擔(dān)任副院長(zhǎng)以上職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)
3.能承受較強(qiáng)工作壓力,有較強(qiáng)的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)能力
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