崗位職責(zé)：
1.、負(fù)責(zé)58 智聯(lián) 網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布與更新工作；
2.、負(fù)責(zé)與面試者溝通、邀約、回訪工作；
3.、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，完成上級(jí)招聘計(jì)劃；
崗位要求 ：
1、年齡18-33周歲，學(xué)歷不限，有上進(jìn)心，能夠服從管理安排；
2、有人力資源公司或工廠招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有電話客服/銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力以及溝通交流能力；
4、能熟練使用電腦；
薪資待遇 ：
試用期無責(zé)底薪3000+提成，提成是招到一個(gè)人300元
轉(zhuǎn)正后底薪3700+提成，每月有5個(gè)人的績(jī)效
月薪6000元至10000元以上，上不封頂。
工作時(shí)間：8: 30 - 17: 30，上六休一，法定節(jié)假日休息。
辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅舒適、配有獨(dú)立辦公桌電腦，手機(jī)及工作相關(guān)條件；
本崗位職業(yè)發(fā)展前景廣闊、晉升空間大（專員 組長 主管 經(jīng)理）