1、 數(shù)據(jù)收集與分析
（1）收集抖音平臺上與企業(yè)合作項目相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括但不限于播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等。
（2）運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對數(shù)據(jù)進行深入分析，了解用戶行為和市場趨勢，為決策提供依據(jù)。
2、市場洞察與報告
（1）關(guān)注抖音平臺的動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，及時了解競爭對手的動態(tài)和策略。
（2）將市場洞察和分析結(jié)果反饋給企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門，為產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等提供參考。
四、品牌推廣與傳播
1、品牌宣傳與推廣
（1）利用抖音平臺的優(yōu)勢和資源，積極推廣企業(yè)的品牌和產(chǎn)品，提高品牌知名度和美譽度。
（2）與合作伙伴共同策劃和執(zhí)行品牌推廣活動，擴大品牌影響力。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播
（1）指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)內(nèi)部團隊或合作伙伴創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)的抖音內(nèi)容，確保內(nèi)容符合企業(yè)品牌形象和市場需求。
（2）推動內(nèi)容在抖音平臺上的傳播，提高內(nèi)容的曝光度和影響力。
五、團隊管理與協(xié)作
1、團隊建設(shè)與管理
（1）負責(zé)企業(yè)抖音 BD 團隊的組建和管理，招聘、培訓(xùn)和考核團隊成員。
（2）制定團隊的工作目標(biāo)和績效考核制度，激勵團隊成員積極進取，提高工作效率。
2、內(nèi)部協(xié)作與溝通
（1）作與企業(yè)內(nèi)部各部門保持密切溝通和協(xié)作，共同推進抖音 BD 工作的開展。
（2）及時反饋合作項目的進展和問題，協(xié)調(diào)解決內(nèi)部矛盾和沖突，確保工作的順利進行。
3、外部合作與交流
（1）與抖音平臺官方、MCN 機構(gòu)、網(wǎng)紅達人等外部合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，積極參與行業(yè)活動和交流，拓展業(yè)務(wù)渠道和資源