一、崗位職責(zé)
技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與決策
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)建筑項(xiàng)目的技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目的技術(shù)策略和方案。
參與重大技術(shù)問題的決策,提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案。
對建筑項(xiàng)目的技術(shù)可行性進(jìn)行評估和分析,確保項(xiàng)目符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
項(xiàng)目技術(shù)管理
全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,包括設(shè)計(jì)管理、施工技術(shù)管理、質(zhì)量控制等。
審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性。
監(jiān)督施工過程中的技術(shù)執(zhí)行情況,及時(shí)解決技術(shù)問題和質(zhì)量隱患。
組織技術(shù)交底和培訓(xùn),提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和質(zhì)量意識。
技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)
關(guān)注建筑行業(yè)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的技術(shù)和理念,推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。
組織開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng),提高企業(yè)的核心競爭力。
參與制定企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,提升企業(yè)的技術(shù)管理水平。
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo),考核團(tuán)隊(duì)成員的工作績效。
參與項(xiàng)目的驗(yàn)收和評估工作,與相關(guān)部門和單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
二、任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),有一級建造師、高級工程師證書。
工作經(jīng)驗(yàn)
具有 8 年以上建筑工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上大型建筑項(xiàng)目總工程師崗位經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能
具備扎實(shí)的建筑工程專業(yè)知識,熟悉建筑工程設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量控制等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。
熟練掌握建筑工程相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,如國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集、建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范等。
具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)審核能力和施工技術(shù)管理能力,能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
熟練使用 CAD等建筑設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。
管理能力
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠與各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠制定合理的工作計(jì)劃并有效地執(zhí)行。
職業(yè)素養(yǎng)
具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。
具備良好的職業(yè)道德和操守,保守企業(yè)機(jī)密,維護(hù)企業(yè)利益。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
有大型商業(yè)綜合體:萬達(dá)廣場、吾悅廣場、萬象城、龍湖天街、大悅城等項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先