崗位要求：
1.22-26歲優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
2.半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行面試；
3.熟練使用boss等招聘軟件；
4.熟練使用wps等辦公軟件；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)用人部門需求，開展有效招聘；
2.其他交辦的工作。
福利待遇：
1.薪資：試用期3500+提成，轉(zhuǎn)正4000+提成
2.上班時(shí)間：朝九晚六，月 休 四 ，調(diào)休
3.購(gòu)買五險(xiǎn)