更新于 6月15日

房產(chǎn)門店店長 月入過萬

1.6萬-3萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

直營店品牌店旗艦店
在海居租房,我們以專業(yè)的服務(wù)和廣闊的發(fā)展空間,助力你的職業(yè)生涯邁向新高度!作為全武漢最大的租賃公司,我們業(yè)務(wù)范圍覆蓋全市,擁有 100 多家門店和 5000 多名在職員工。

【關(guān)鍵作用和職責(zé)】

  • 線上發(fā)布房屋租賃信息,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。
  • 了解客戶租房需求,精準(zhǔn)匹配房源,邀約客戶實地看房,促成交易。
  • 負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

【團(tuán)隊和組織地位】
作為門店店長,你將帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo),成為團(tuán)隊中的核心人物。

【任職資格】

  • 具備一定的銷售或管理經(jīng)驗。
  • 對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣。
  • 具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。

【福利待遇】

  • 銷售收入:月總業(yè)績 4500 以內(nèi)提成 22%,以上 100%通提。綜合月薪 1w-10w,上不封頂。
  • 管理收入:底薪最高16000元+管理提成+下級管理收入。
  • 每月團(tuán)建、戶外活動、旅游等豐富多彩的活動。
  • 節(jié)假日福利、生日會、下午茶,以及帶薪年假。
  • 朝 9 晚 6,不加班,月休 6 天,自由調(diào)休制,春季假期長。

【晉升通道】
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人→儲備店長→店長→部長→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→市場總監(jiān),能者上,庸者下!

加入我們,你將獲得:

  • 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
  • 業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的分紅和提成。
  • 積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍。

高薪誠聘門店店長,歡迎發(fā)光的你進(jìn)店詳聊,與我們共創(chuàng)未來!

工作地點

海居租房金地自在城店

職位發(fā)布者

成天馳/門店店長

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公司Logo武漢優(yōu)選居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)5100多人,服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬+,平均每月成交量5萬+單。自成立以來,聚焦構(gòu)建大租賃舒適圈、為廣大客戶提供品質(zhì)的租房服務(wù),為經(jīng)紀(jì)人提供更美好的創(chuàng)業(yè)平臺;做暖心26度、專業(yè)360度的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌;海居特色匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)11年。模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)數(shù)字化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。海居企業(yè)文化使命:讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈。價值觀:成就客戶,成就伙伴。
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