崗位職責(zé)：

1. 課件開發(fā)：根據(jù)培訓(xùn)需求，開發(fā)培訓(xùn)課件，設(shè)計(jì)授課方式，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性。

2. 培訓(xùn)授課與實(shí)施：專業(yè)并生動地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程；確保各項(xiàng)培訓(xùn)取得預(yù)期效果。

3. 培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報(bào)告。

4. 培訓(xùn)考核：線下對接合作球房進(jìn)行授課，負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的課程吸收并對其進(jìn)行培訓(xùn)效果考核。

任職資格：

1. 教育背景：本科，有2-3年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

2. 工作技能：需要有企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷技巧、企業(yè)管理的課件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及授課經(jīng)驗(yàn)。

3. 工作時(shí)間：下午2點(diǎn)到晚上11點(diǎn)。

4. 前期在杭州工作2-3個(gè)月，對業(yè)務(wù)熟悉后，需要長期出差。