1、能獨立完成店面的運轉(zhuǎn)工作，有同行業(yè)店面運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、認(rèn)真執(zhí)行并完成上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)

任職要求：

1.有較強的組織協(xié)調(diào)能力

2.能以顧客角度出發(fā)，服務(wù)于客戶，對健康行業(yè)有持續(xù)的熱情

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，積極主動，進(jìn)取心強

4.良好的職業(yè)操守，抗壓性強，具有團隊合作精神

1、工資每月15號全國各單位準(zhǔn)時發(fā)放，決不拖欠。

2、所有崗位的員工均可免費提供住宿，解決求職者的基本生活保障。

3、公司培訓(xùn)體系健全，幫助職場新人快速成長。免費入職培訓(xùn)，儲備店長培訓(xùn)，針對性晉升培訓(xùn)。

4、員工精神文化生活豐富，員工聚餐、帶薪旅游、文藝晚會等各種文娛活動。

5、物質(zhì)獎勵方面：汽車、電腦、手機、平板、手表、數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器、現(xiàn)金紅包、公司產(chǎn)品等。

6、孝心獎勵：公司針對優(yōu)秀員工父母不定期組織旅游，發(fā)放孝心津貼和禮品